Radiotelevisión del Principáu d'Asturies Radiotelevisión del Principado de Asturias
Radiotelevisión del Principado de Asturias
Fuente: RTPA, 20 de abril 2026 14:42

สอบถามครับ บริษัทสามารถลดวันทำงาน เพื่อมาตรการในการลดเงินได้ได้หรือไม่ ในกรณีที่พนักงานเป็นลูกจ้างรายเดือน 2.

Este navegador no soporta vídeos.

เราทำงานอยู่บริษัทขนส่งสีส้ม ชื่อดังแห่งหนึ่ง โดยปกติบริษัทมีการตัดรอบเงินเดือน วันที่ 30 ตามปกติ พนักงานก็จะได้. บริษัทยักษ์ใหญ่ ธุรกิจเหล็กเยอรมนี ปลดพนักงานถึง 11,000 คน โดยประกาศแผนธุรกิจใหม่ ลดพนักงานประมาณ 40 % ในช่วงหลายปีข้างหน้า รอยเตอร์รายงานว่า ธิส. Pantip certified developer. พนักงานประจำ ถูกพูดถึงอย่างไรบน pantip อ่านกระทู้ พนักงานประจำ ตั้งกระทู้และร่วมพูดคุยเกี่ยวกับ พนักงานประจำ อายุ 3233.

เราทำงานอยู่บริษัทขนส่งสีส้ม ชื่อดังแห่งหนึ่ง โดยปกติบริษัทมีการตัดรอบเงินเดือน วันที่ 30 ตามปกติ พนักงานก็จะได้.

ด้วยเหตุนี้ทางบริษัทจำเป็นต้องดำเนินการปรับลดีรายจ่ายหลายด้านเพื่อให้สามารถดำเนินธุรกิจต่อไปได้อย่างยั่งยืน จึงขอแจ้งให้พนักงานทราบ. พนักงานบริษัท อายุครบ 55 ปี เมื่อเกษียณแล้ว บริษัทว่าจ้างต่อโดยขอลดเงินเดือนลง แบบนี้ได้ไหม ติดต่อทีมงาน pantip. พอดีแฟนทำบริษัทมีพนักงาน4คน ช่วงเดือนนี้กระแสเงินสดในบริษัทตึงมากตอนแรกคิดว่าจะสู้ต่อแต่ตอนนี้เก็บเงินลูกค้าแทบไม่ได้เลยเมื่อวานต้อง, สำหรับองค์กรแล้ว คุณเป็นได้แค่พนักงานธรรมดา ที่ไม่สามารถโตในสายงานได้ ต่อให้คุณทำจนอายุ 50 ถ้าคุณไม่เรียนปรับ วุฒิเป็น. พนักงานบริษัท อายุครบ 55 ปี เมื่อเกษียณแล้ว บริษัทว่าจ้างต่อโดยขอลดเงินเดือนลง แบบนี้ได้ไหม ติดต่อทีมงาน pantip.
เราทำงานอยู่บริษัทขนส่งสีส้ม ชื่อดังแห่งหนึ่ง โดยปกติบริษัทมีการตัดรอบเงินเดือน วันที่ 30 ตามปกติ พนักงานก็จะได้.. ตอนนี้บริษัทมีประกาศปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงาน โดยจะมีการโอนย้ายพนักงานบางคนที่มีตำแหน่งงานอื่นที่เหมาะสมไปบริษัทในเครือที่เป็นคนละ.. หากนายจ้างได้กระทำการซึ่งมีผลเป็นการลดเงินเดือนหรือผลประโยชน์ของลูกจ้าง เช่น มีการปรับลดตำแหน่งทำให้สิทิประโยชน์ต่าง ๆ ของลูกจ้างลดลง.. บริษัทเทคโนโลยีเลิกจ้างพนักงานพุ่ง ทำไมผู้บริหารไม่ลดเงินเดือนตัวเองเพื่อเลี่ยงวิธีเลิกจ้าง เรื่องนี้มีคำอธิบาย 4 เหตุผล..

เจ้าของบริษัท มีแผนจะเตรียมลดเงินเดือน 40% โดยลดเวลาทำงาน เหลือ 3 วัน และอาจจะปิดตัวลงในที่สุด โดยอ้างว่าพิษของเศรษฐกิจ บริษัทขาดทุน แต่ใน.

หากนายจ้างได้กระทำการซึ่งมีผลเป็นการลดเงินเดือนหรือผลประโยชน์ของลูกจ้าง เช่น มีการปรับลดตำแหน่งทำให้สิทิประโยชน์ต่าง ๆ ของลูกจ้างลดลง. บริษัทยักษ์ใหญ่ ธุรกิจเหล็กเยอรมนี ปลดพนักงานถึง 11,000 คน โดยประกาศแผนธุรกิจใหม่ ลดพนักงานประมาณ 40 % ในช่วงหลายปีข้างหน้า รอยเตอร์รายงานว่า ธิส. อยากทราบว่า ณ ตอนนี้ มีบริษัทไหนบ้างที่ยังไม่ได้ลด. บริษัทประกาศปรับลดเงินเดือน และวันทำงาน ถ้าไม่ยินยอมก็จะเลิกจ้าง โดยจ่ายชดเชยแค่ 2 เดือน. บริษัท ขอลดเงินเดือนพนักงาน 20 % ชั่วคราว 2 เดือน ตอนหักภาษีจะต้องหักภาษีของยอดที่หัก 20 % หรือฐานเงินเดือนเดิม ตัวอย่าง เงินเดือน 50,000 บริษัทขอลด. ถ้าโดนลดตำแหน่งจากหัวหน้าให้เป็นพนักงาน ติดต่อทีมงาน pantip. ช่วงที่ลาคลอด ที่ทำงานมีเรื่องระบบภายใน มีพนักงานที่เป็น. ยังไม่บรรจุพนักงานประจำ แต่ต้องการลดเงินเดือน, บริษัทเทคโนโลยีเลิกจ้างพนักงานพุ่ง ทำไมผู้บริหารไม่ลดเงินเดือนตัวเองเพื่อเลี่ยงวิธีเลิกจ้าง เรื่องนี้มีคำอธิบาย 4 เหตุผล. Pantip certified developer, บริษัท ขอลดเงินเดือนพนักงาน 20 % ชั่วคราว 2 เดือน ตอนหักภาษีจะต้องหักภาษีของยอดที่หัก 20 % หรือฐานเงินเดือนเดิม ตัวอย่าง เงินเดือน 50,000 บริษัทขอลด. หลายอย่าง มีการปรับเปลี่ยนตำแหน่งงาน และลดเงินเดือน 5075%. บริษัทประกาศปรับลดเงินเดือน และวันทำงาน ถ้าไม่ยินยอมก็จะเลิกจ้าง โดยจ่ายชดเชยแค่ 2 เดือน, รัฐขอความร่วมมือให้ บริษัทเอกชนให้พนักงานทำงานที่ทำบ้าน เพื่อลดการแพร่ระบาดของ covid19 ใครที่ยังไปทำงานที่ออฟฟิศอยู่ หรือ, เพิ่มเติมนะครับวันนี้เงินเดือนออกแล้วสรุปคือจะยินยอมหรือไม่ยินยอมบริษัทก็หัก 25% แค่พนักงานคนใดที่โดนหักแล้วเหลือต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ 9,600.

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานประจำเงินเดือน 15000 บาท ค่าประสบการณ์ 1000 บาท เงินออกเป็น Week ทุกวันที่ 5 และวันที่ 20 ของทุกเดือนค่ะ ซึ่งถ้าเอาเงินเดือน 1500030.

เท่าที่ทราบโดยปกติแล้วไม่สามารถลดค่าจ้างที่เป็นฐานเงินเดือนได้ครับ แต่หากเป็นค่าอื่นๆเช่น fixed income หรือเงินประจำตำแหน่ง. ลดให้พนักงานทุกคนได้เงินเดือน ไม่เกิน 8000 ในเดือนนี้ แล้วเอาเงินส่วนที่เหลือ เหมือนถูกลดเงินเดือน. ยังไม่บรรจุพนักงานประจำ แต่ต้องการลดเงินเดือน.

ความคิดเห็นที่ 2 ลดเงินเดือนคือการเปลี่ยนเงื่อนไขการจ้าง หากมีพิพาทผิดกฎหมายแน่นอน เพิ่มเวลาทำงาน, เพิ่มวันทำงาน ก็เข้าข่ายเดียวกัน แม้. มีคนบอกว่าเราควรมีความสุขเพราะไม่ได้ถูกลดเงินเดือน ถ้าโดนลดตำแหน่งจากหัวหน้าให้เป็นพนักงานทั่วไป. บริษัทประกาศปรับลดเงินเดือน และวันทำงาน ถ้าไม่ยินยอมก็จะเลิกจ้าง โดยจ่ายชดเชยแค่ 2 เดือน สามารถเรียกร้องได้ไหมในกรณีที่. ลดเงินเดือนคือการเปลี่ยนเงื่อนไขการจ้าง หากมีพิพาทผิดกฎหมายแน่นอน เพิ่มเวลาทำงาน, เพิ่มวันทำงาน ก็เข้าข่ายเดียวกัน แม้. ลดได้ แต่ต้องทำหนังสือชี้แจง และให้พนักงานเซ็นรับทราบ แต่.

บริษัท ขอลดเงินเดือนพนักงาน 20 % ชั่วคราว 2 เดือน ตอนหักภาษีจะต้องหักภาษีของยอดที่หัก 20 % หรือฐานเงินเดือนเดิม ตัวอย่าง เงินเดือน 50,000 บริษัทขอลด.

เจ้าของบริษัท มีแผนจะเตรียมลดเงินเดือน 40% โดยลดเวลาทำงาน เหลือ 3 วัน และอาจจะปิดตัวลงในที่สุด โดยอ้างว่าพิษของเศรษฐกิจ บริษัทขาดทุน แต่ใน, พอดีแฟนทำบริษัทมีพนักงาน4คน ช่วงเดือนนี้กระแสเงินสดในบริษัทตึงมากตอนแรกคิดว่าจะสู้ต่อแต่ตอนนี้เก็บเงินลูกค้าแทบไม่ได้เลยเมื่อวานต้อง. อดีตสหภาพบินไทย ระดมพล เร่งจัดส่งเอกสาร คำร้องใบมอบอำนาจลุยเป็นตัวแทนยื่นฟ้องศาลแรงงาน ลุ้นพนักงานอาจมีข่าวดีได้เงินเดือนเดือน พ, บริษัทมีคำสั่งออกมาให้ลดเงินเดือนพนักงาน 50% และให้ลดวันทำงานลงครึ่งนึง อยากทราบว่า บ. ถ้าโดนลดตำแหน่งจากหัวหน้าให้เป็นพนักงาน ติดต่อทีมงาน pantip.

ล่าสุดผู้บริหารมีการปรับเปลี่ยนสลิปเงินเดือนของดิฉันเพียงคนเดียว โดยลดเงินเดือนลงจาก 35,000 บาท เป็น 30,000 บาท และปรับเพิ่มส่วนค่ารถเป็น 5,000 บาท. ตอนนี้บริษัทมีประกาศปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงาน โดยจะมีการโอนย้ายพนักงานบางคนที่มีตำแหน่งงานอื่นที่เหมาะสมไปบริษัทในเครือที่เป็นคนละ, ทางบริษัท ได้ว่าจ้างพนักงานในตำแหน่งพนักงานขาย ให้ทดลอง ร่วมงานกับ pantip, ช่วงที่ลาคลอด ที่ทำงานมีเรื่องระบบภายใน มีพนักงานที่เป็น. สำหรับองค์กรแล้ว คุณเป็นได้แค่พนักงานธรรมดา ที่ไม่สามารถโตในสายงานได้ ต่อให้คุณทำจนอายุ 50 ถ้าคุณไม่เรียนปรับ วุฒิเป็น. อยากทราบว่า ณ ตอนนี้ มีบริษัทไหนบ้างที่ยังไม่ได้ลด.

สามารถลดเงินเดือน พนักงานได้ถึง 50% โดยไม่ผิดกฎหมายใช่.. วิธีที่เหมาะสมไม่ใช่ปรับขึ้นเงินเดือน แต่เป็นลดช่องว่างเงินเดือนระหว่างพนักงานใหม่กับผู้บริหารระดับสูงครับ.. สมมุติว่า คุณ ก มาสมัครในตำแหน่งงานนึง และเรียกเงินเดือนไปมากกว่าคนเก่า เช่นคนเก่าได้ 20000 แต่ คุณ ก เรียก 35000 ทางบริษัทก็ให้.. ที่สำคัญที่นี่ไม่มีสลิปเงินเดือนให้ มีแต่ยอดโอนเงินเดือนเข้าบัญชีธนาคาร บางเดือนก็อนาถ ให้มาเป็นเงินสดแทน เพราะคนทำ..

Pantip certified developer, ลดให้พนักงานทุกคนได้เงินเดือน ไม่เกิน 8000 ในเดือนนี้ แล้วเอาเงินส่วนที่เหลือ เหมือนถูกลดเงินเดือน. เคยอยากลดตำแหน่งและเงินเดือนของตัวเองลง เพราะเหนื่อยหรือ, แต่เงินเดือนสูงนะ แต่พอดี มีอีกงาน ได้ทำหลากหลายมากขึ้น น่าจะเอาไปต่อยอดในอนาคตได้ แต่เงิน ลดไปประมาณ 3000 4000 สรุป ที่เก่า. มีคนบอกว่าเราควรมีความสุขเพราะไม่ได้ถูกลดเงินเดือน ถ้าโดนลดตำแหน่งจากหัวหน้าให้เป็นพนักงานทั่วไป.

บริษัทเทคโนโลยีเลิกจ้างพนักงานพุ่ง ทำไมผู้บริหารไม่ลดเงินเดือนตัวเองเพื่อเลี่ยงวิธีเลิกจ้าง เรื่องนี้มีคำอธิบาย 4 เหตุผล.

อยากทราบว่า นายจ้างจะลดเงินเดือนอย่างนี้ถูกต้องหรือไม่ค่ะ แล้วเราในฐานลูกจ้างจะต้องทำอย่างไรได้บ้างค่ะ, คือจะไปสมัครงานพนักงานคีย์ข้อมูลทำเอกสารใบขนสินค้า เลยอยากจะทราบว่าลักษณะการทำเอกสารใบขนสินค้า นี้. บริษัทมีพนักงานคนนึง ทำงานด้านประสานงานขาย ตอนแรกเงินเดือน 28,000 แต่พอเข้าปีใหม่ จำเป็นต้องลดเงินเดือนลง เหลือ 20,000 เนื่องจากในปีที่แล้ว.

ลมหนาวและสองเราพากย์ไทย bilibili บริษัทประกาศปรับลดเงินเดือน และวันทำงาน ถ้าไม่ยินยอมก็จะเลิกจ้าง โดยจ่ายชดเชยแค่ 2 เดือน สามารถเรียกร้องได้ไหมในกรณีที่. สอบถามครับ บริษัทสามารถลดวันทำงาน เพื่อมาตรการในการลดเงินได้ได้หรือไม่ ในกรณีที่พนักงานเป็นลูกจ้างรายเดือน 2. ผมมาถึงจุดที่คิดว่า ต้องใช้การลด cost ในส่วนพนักงานแล้วครับ โดยตอนนี้กะว่า จะแจ้งว่าอีก 1 เดือน จะลดเงินเดือนทั้งบริษัทลง 30% หรือให้สมัครใจ. บริษัทมีพนักงานคนนึง ทำงานด้านประสานงานขาย ตอนแรกเงินเดือน 28,000 แต่พอเข้าปีใหม่ จำเป็นต้องลดเงินเดือนลง เหลือ 20,000 เนื่องจากในปีที่แล้ว. บริษัท ขอลดเงินเดือนพนักงาน 20 % ชั่วคราว 2 เดือน ตอนหักภาษีจะต้องหักภาษีของยอดที่หัก 20 % หรือฐานเงินเดือนเดิม ตัวอย่าง เงินเดือน 50,000 บริษัทขอลด. ละคร น้ำพุ ช่อง 7 เต็มเรื่อง

ลบบัญชีในแอพกรุงไทย อยากทราบว่า ณ ตอนนี้ มีบริษัทไหนบ้างที่ยังไม่ได้ลด. ยังไม่บรรจุพนักงานประจำ แต่ต้องการลดเงินเดือน. บริษัท ขอลดเงินเดือนพนักงาน 20 % ชั่วคราว 2 เดือน ตอนหักภาษีจะต้องหักภาษีของยอดที่หัก 20 % หรือฐานเงินเดือนเดิม ตัวอย่าง เงินเดือน 50,000 บริษัทขอลด. บริษัทประกาศปรับลดเงินเดือน และวันทำงาน ถ้าไม่ยินยอมก็จะเลิกจ้าง โดยจ่ายชดเชยแค่ 2 เดือน สามารถเรียกร้องได้ไหมในกรณีที่. สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานประจำเงินเดือน 15000 บาท ค่าประสบการณ์ 1000 บาท เงินออกเป็น week ทุกวันที่ 5 และวันที่ 20 ของทุกเดือนค่ะ ซึ่งถ้าเอาเงินเดือน 1500030. ละคร ระย้า ตอนที่1

ลบแอปธนาคาร คือจะไปสมัครงานพนักงานคีย์ข้อมูลทำเอกสารใบขนสินค้า เลยอยากจะทราบว่าลักษณะการทำเอกสารใบขนสินค้า นี้. ล่าสุดผู้บริหารมีการปรับเปลี่ยนสลิปเงินเดือนของดิฉันเพียงคนเดียว โดยลดเงินเดือนลงจาก 35,000 บาท เป็น 30,000 บาท และปรับเพิ่มส่วนค่ารถเป็น 5,000 บาท. เพิ่มเติมนะครับวันนี้เงินเดือนออกแล้วสรุปคือจะยินยอมหรือไม่ยินยอมบริษัทก็หัก 25% แค่พนักงานคนใดที่โดนหักแล้วเหลือต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ 9,600. บริษัทมีพนักงานคนนึง ทำงานด้านประสานงานขาย ตอนแรกเงินเดือน 28,000 แต่พอเข้าปีใหม่ จำเป็นต้องลดเงินเดือนลง เหลือ 20,000 เนื่องจากในปีที่แล้ว. สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานประจำเงินเดือน 15000 บาท ค่าประสบการณ์ 1000 บาท เงินออกเป็น week ทุกวันที่ 5 และวันที่ 20 ของทุกเดือนค่ะ ซึ่งถ้าเอาเงินเดือน 1500030. ลบแชทไอจี อีกฝ่ายรู้ไหม

ลออจันทร์ ย้อนหลัง หลายอย่าง มีการปรับเปลี่ยนตำแหน่งงาน และลดเงินเดือน 5075%. บริษัทมีพนักงานคนนึง ทำงานด้านประสานงานขาย ตอนแรกเงินเดือน 28,000 แต่พอเข้าปีใหม่ จำเป็นต้องลดเงินเดือนลง เหลือ 20,000 เนื่องจากในปีที่แล้ว. แต่เงินเดือนสูงนะ แต่พอดี มีอีกงาน ได้ทำหลากหลายมากขึ้น น่าจะเอาไปต่อยอดในอนาคตได้ แต่เงิน ลดไปประมาณ 3000 4000 สรุป ที่เก่า. บริษัท ขอลดเงินเดือนพนักงาน 20 % ชั่วคราว 2 เดือน ตอนหักภาษีจะต้องหักภาษีของยอดที่หัก 20 % หรือฐานเงินเดือนเดิม ตัวอย่าง เงินเดือน 50,000 บริษัทขอลด. ความคิดเห็นที่ 2 ลดเงินเดือนคือการเปลี่ยนเงื่อนไขการจ้าง หากมีพิพาทผิดกฎหมายแน่นอน เพิ่มเวลาทำงาน, เพิ่มวันทำงาน ก็เข้าข่ายเดียวกัน แม้.

ลวงลับจับตาย มาวันไหน บริษัทประกาศปรับลดเงินเดือน และวันทำงาน ถ้าไม่ยินยอมก็จะเลิกจ้าง โดยจ่ายชดเชยแค่ 2 เดือน. ทางบริษัท ได้ว่าจ้างพนักงานในตำแหน่งพนักงานขาย ให้ทดลอง ร่วมงานกับ pantip. Pantip certified developer. ลดให้พนักงานทุกคนได้เงินเดือน ไม่เกิน 8000 ในเดือนนี้ แล้วเอาเงินส่วนที่เหลือ เหมือนถูกลดเงินเดือน. สื่อใหญ่บางนา ประกาศพักจ่ายเงินเดือนบางส่วนพนักงานเหตุ.

© 2026 Radiotelevisión del Principado de Asturias | Todos los derechos reservados

วิธีที่เหมาะสมไม่ใช่ปรับขึ้นเงินเดือน แต่เป็นลดช่องว่างเงินเดือนระหว่างพนักงานใหม่กับผู้บริหารระดับสูงครับ.